平成27年9月30日に労働者派遣法が改正されたことにより、派遣元によるキャリアアップ措置が義務となりました。そこで弊社ではキャリアアップ支援のため、派遣スタッフを対象とする教育訓練実施計画を策定いたしました。

　この計画は、派遣スタッフの皆様が段階的かつ体系的に派遣就業に必要な技能や知識を習得することを意図して作成され、eラーニングでの様々な講座・コンテンツや、希望者に向けたプログラミングスクール等のなかから、ご自身に合った研修を選んでいただくカフェテリア方式を採用していく予定です。

◆入職時教育訓練

当社ご入社時に受講していただきます。

入社時に、eラーニングの『派遣就業にあたっての留意点ビジネスマナー基礎編』『社会人としてのビジネスマナービジネスマナー実践編』『敬語基礎編』『情報保護基本研修』をご案内させて頂き、受講をお願いしています。

◆段階的・体系的教育訓練（年次教育訓練）

教育訓練実施計画に基づき、対象者の方にご案内いたします。eラーニングのコンテンツの中から、教育訓練の対象となる派遣スタッフの皆様に、Eメールなどを通じて、教育訓練のご案内をさせていただいております。

今後は、講座・コンテンツの充実を図るとともに「教育訓練」と「キャリア・コンサルティング」の2本柱で皆様のキャリアアップの支援に努めます。

eラーニングについて・・・当社では、日本人材派遣協会の運営するJASSAキャリアカレッジのｅラーニングをご用意しています。ビジネスマナー・ビジネススキル、OAスキル（Office・CAD等）、財務・会計、キャリア関連などの豊富なコンテンツからご希望のものを無料で受講することができます。

★教育コンテンツの例

平成27年9月30日に労働者派遣法が改正されたことにより、派遣元によるキャリアアップ措置が義務となりました。そこで弊社ではキャリアアップ支援のため、派遣スタッフを対象とする教育訓練実施計画を策定いたしました。

　この計画は、派遣スタッフの皆様が段階的かつ体系的に派遣就業に必要な技能や知識を習得することを意図して作成され、eラーニングでの様々な講座・コンテンツや、希望者に向けたプログラミングスクール等のなかから、ご自身に合った研修を選んでいただくカフェテリア方式を採用していく予定です。

◆入職時教育訓練

当社ご入社時に受講していただきます。

入社時に、eラーニングの『派遣就業にあたっての留意点ビジネスマナー基礎編』『社会人としてのビジネスマナービジネスマナー実践編』『敬語基礎編』『情報保護基本研修』をご案内させて頂き、受講をお願いしています。

◆段階的・体系的教育訓練（年次教育訓練）

教育訓練実施計画に基づき、対象者の方にご案内いたします。eラーニングのコンテンツの中から、教育訓練の対象となる派遣スタッフの皆様に、Eメールなどを通じて、教育訓練のご案内をさせていただいております。

今後は、講座・コンテンツの充実を図るとともに「教育訓練」と「キャリア・コンサルティング」の2本柱で皆様のキャリアアップの支援に努めます。

eラーニングについて・・・当社では、日本人材派遣協会の運営するJASSAキャリアカレッジのｅラーニングをご用意しています。ビジネスマナー・ビジネススキル、OAスキル（Office・CAD等）、財務・会計、キャリア関連などの豊富なコンテンツからご希望のものを無料で受講することができます。

ご利用ガイド

当社が、“派遣社員・コンテンツ・実施期間”を設定しますので、開始日の9:30以降派遣社員に受講案内メールが配信されます。

受講案内メールに記載されている、ログイン情報(受講サイトURL、ログインID、パスワード)にてログインし、動画・音声、確認テスト、解説等で学習します。

派遣社員は、実施期間中であれば、自分で進捗確認ができます。派遣会社から指示された１コンテンツ15分または30分の教育研修を実施期間中に受講します。

①受講開始日の朝9:30以降、当社に登録しているメールアドレス宛に受講案内メールが届きます。

②受講案内メールに記載の受講サイトURLから、ログイン画面にアクセスし、メールに記載のログインID、パスワードを入力してログインします。

※ログインできない場合、以下の可能性があります。

・推奨環境を利用していない。

　http://www.e-coms.co.jp/service/saku-saku-testing/Recommended_environment/

・ログインURL、ID、パスワードを間違えている。

・半角英数を使用していない。大文字・小文字を間違えている。

・実施期間前、実施期間終了後である。

③ログインすると、「未実施コンテンツ」のところに受講指示されたコンテンツが一覧表示されますので、受講したいものを選んでクリックします。

④1つのコンテンツは複数のチャプターで構成されています。未実施コンテンツは上から順に「実施する」をクリックし受講してください。コンテンツ内の全てのチャプターを受講し「終了する」をクリックすると、コンテンツのステータスが「実施済」に変わります。

教育訓練実施について